ISVERENLER GOCMEN CALISANLARINA NASIL DESTEK OLABILIR

(www.immigration.govt.nz sitesinden tercüme ve edit edilmiştir)

Yeni çalışanınızla ilk görüşmenizden Yeni Zelanda'ya varışına kadar olumlu, ama gerçekçi olun. Siz ya da Yeni Zelanda'nın gerçekleştiremeyeceği hiçbir şeyi vaat etmeyin. Yanlış beklentiler, sadece hayal kırıklığına yol açacaktır.

NASIL YARDIM EDEBILIRSINIZ?

Yeni göçmen işçilerinizin yeni bir ülkede çalışmaya ve yaşamaya hazırlanmalarına ihtiyaç duydukları bilgiyi vererek yardım edebilirsiniz.

Bazı bilgiler ayrılmadan önce ve bazıları varıştan önce en iyi şekilde sağlanır.

Bu hazırlıkların çoğunu sadece bir kez yapmanız gerekecek. Gelecekte alacağınız göçmen işçiler için de aynı hazırlığı kullanabileceksiniz.

Mutlu, istikrarlı bir göçmen, sadık kalma olasılığı daha yüksek olan mutlu ve verimli bir çalışandır.

VARIŞTAN ÖNCE

· Yeni Zelanda'da çalışmak ve yaşamak hakkında yeni işçinize göndermek için yeni bir hoşgeldin kiti hazırlayın. Bu basit bir eposta dahi olabilir.

· Yeni çalışanınıza vermeniz gereken yazılı bir iş açıklaması ve/veya görevlerin listesi olduğundan emin olun.

· İşletmenizin nasıl çalıştığı hakkında yazılı bilgi hazırlayın – personel, yapı ve roller, iletişim kanalları, çalışma saatleri, internet/e- posta kullanımı vb.

· Konaklama ve ulaşımlarının düzenlendiğinden emin olun.

· Geldiklerinde onları karşılayacak biri olsun.

· Mevcut çalışanlarınızı, yeni çalışanınızın gelmesi için hazırlayın. İçlerinden biri, yeni gelecek ekip arkadaşına destek vermekle görevlendirilebilir.

· Göçmen işçinize Yeni Zelanda hakkında bilgi verin.

· Yeni çalışanınızın kültürünü, değerlerini ve çalışma tarzını anlayın.

· Onların kültür ve dini inançlarını öğrenin, ibadet yerleri hakkında bilgi verin.

· Yeni çalışanınızın ev hayatını düzenleyebilmeleri için onlara geldikleri ilk hafta zaman tanıyın.

VARIŞTA

· Çalışanınıza Wellington’daki Türk konsolosluğunun telefon numarasını verin: +64-4-472 12 90/ +64-4-472 12 92

· IRD numarası almak, bankada hesap açmak ve telefon hattı almak konularında onları bilgilendirin.

· Eğer onlara konaklama sağlarsanız, yeni evlerinin etrafını gösterin ve düzenin nasıl işlediğini açıklayın.

· İşleri için ihtiyaç duydukları doğru kıyafetlere sahip olduklarından emin olun.

· İşe gelip gidişlerinin nasıl olacağına dair (otobüs, tren bilgisi vs) onları bilgilendirin.

· Acil durumlarda aramaları gereken numaraları verin.

· En yakın hastane ve sağlık hizmetleri hakkında bilgi verin.

İŞYERİNDE İLK GÜN

· En yakın yöneticileriyle ve takım arkadaşlarıyla tanıştırın.

· Onlara tanıdık olmayan herhangi bir ekipman/teknoloji var ise, nasıl kullanılacağını gösterin.

· İşyeri kurallarını ve adetlerini açıklayın – örneğin ortak alanların kullanımı.

İLERİKİ GÜNLER

· Çalışanınız size rahatça soru sorabileceğinden emin olsun.

· Yeni çalışanınız (ve ailesi) ile sosyal aktiviteler düzenleyin.

· Onlarla nasıl iletişim kurduğunuzu düşünün.

HOŞGELDİN KİTİNİZ AŞAĞIDAKİ BİLGİLERİ İÇEREBİLİR

· Seyahat ve varış süreci

· Yeni Zelanda’nın iklim ve giyim gereksinimleri hakkında bilgi

· Acil durumlarda ne yapmalıyım?

· Okullar ve okul kayıtları, toplumsal sağlık hizmetleri, dükkanlar ve bankalar, çöp toplama günleri

· Yeni Zelanda'da IRD numarası ve vergi almak

· Bankada hesap açmak

· Justice of the Peace iletişim bilgileri

· Yeni Zelanda'da araba kullanmak (WOF, araba kayıt, sigorta, ehliyet)

· Yeni Zelanda Posta Servisi

· Büyükelçiliğin iletişim bilgileri

· Danışmanlık ve destek için kiminle iletişime geçmelisiniz

· Sanat, spor ve Māoritanga dahil olmak üzere Yeni Zelanda'ya genel bakış.

· Yeni Zelanda dili ve kültürü

· Gıda, hammadde fiyatları, ev kiraları